Thrivent recorta cientos de trabajos a través de jubilaciones anticipadas, cierra el servicio dirigido a adultos jóvenes

Thrivent Financial Inc. dio a conocer el martes varios pasos para reducir costos, incluida una oferta de jubilación anticipada que aceptaron cientos de empleados y el cierre de un servicio de alfabetización en finanzas personales que resultará en el despido de unas 60 personas.

La firma de servicios financieros y de inversión con sede en Minneapolis dijo que su objetivo era recortar 40 millones de dólares en gastos operativos durante los próximos dos años con las medidas.

Thrivent dijo que estaba haciendo los cambios para enfocarse en iniciativas que respaldarán el crecimiento de su base de 2 millones de clientes. La firma, que es propiedad de sus clientes, dijo a principios de este año que ganó $ 1.2 mil millones sobre ingresos de $ 8.2 mil millones en 2018, con un fuerte crecimiento respecto al año anterior.

Buscando 'reposicionar recursos', Thrivent ofreció en marzo un paquete de jubilación anticipada a los empleados que estaban cerca de la edad de jubilación. Aproximadamente 430 aceptaron, lo que representa aproximadamente el 10% de su fuerza laboral total.

'Los comentarios que hemos recibido indican que los empleados estaban satisfechos con lo que ofrecía el programa', dijo Thrivent en un comunicado.

Además, Thrivent decidió cerrar Brightpeak Financial, un servicio de educación financiera dirigido a parejas jóvenes y que se brinda principalmente a través de un sitio web, clases en iglesias y mediante un podcast. Thrivent dijo que incorporará muchas de las herramientas en línea de Brightpeak en su sitio web principal y otras ofertas digitales.

Inició Brightpeak en 2012 con un mayor énfasis en el marketing cara a cara para llegar a los millennials y a la Generación X. Para 2015, reformuló el servicio con un componente en línea más sólido. Sin embargo, su podcast más reciente fue en diciembre, y su sitio web ofrecía principalmente evaluaciones en forma de cuestionario para que las parejas jóvenes hablaran sobre sus finanzas y objetivos.



'Concluimos que podemos llegar efectivamente a este mercado a través de nuestras plataformas existentes', dijo Thrivent en su comunicado.

Notificó al Departamento de Empleo y Desarrollo Económico de Minnesota que eliminaría los 60 puestos de trabajo a principios de julio. La firma dijo que proporcionará paquetes de indemnización y servicios de reubicación a los trabajadores de Brightpeak.

Thrivent es una sociedad benéfica fraternal que originalmente proporcionaba seguros a los ministros luteranos. Ahora ofrece una variedad de productos y servicios financieros a personas de una variedad de iglesias cristianas y tenía $ 134 mil millones en activos bajo administración a fines de 2018.