Ahora, luego sumido en la confusión cuando tres miembros del personal de la ciudad renuncian

La pequeña ciudad de Nowthen, en el condado de Anoka, se ha visto sumida en el caos después de que tres miembros del personal administrativo renunciaran la semana pasada, alegando que fueron acosados, acosados ​​e intimidados por el alcalde y un miembro del Concejo Municipal.

La secretaria y tesorera de la ciudad Lori Streich, la secretaria adjunta Ellen Lendt y la asistente administrativa Lisa Lorenson dejaron sus puestos el viernes pasado, dejando solo a los empleados de obras públicas y su personal contratado, que brindan la mayoría de los servicios a los residentes, dijo el alcalde Jeff Pilon.

Un administrador municipal interino comenzó a trabajar el lunes junto con un equipo interino para brindar asistencia. La seguridad pública no se ve afectada por el cambio, ya que la ciudad ya tiene un contrato con St. Francis para su Departamento de Bomberos y recibe servicios policiales del condado de Anoka.

Las tres mujeres dijeron que les encantaba su trabajo y servir a los 4.800 residentes de Nowthen, pero la constante reprimenda, microgestión, acoso y ataques de Pilon y la concejal Mary Rainville crearon un 'ambiente de trabajo tóxico y hostil' que las llevó a renunciar, dijo Streich. .

'Constantemente nos degradaban y menospreciaban a mí y a mi personal', dijo Streich en una entrevista. 'Sienten que tienen que controlarlo todo'.

Rainville se negó a comentar. Pilon dijo que los empleados que renunciaron lo hicieron de manera voluntaria y que no puede comentar sobre temas relacionados con sus salidas ni especular sobre las razones de las renuncias.

'El Ayuntamiento de Nowthen se compromete a contratar personal administrativo calificado y entusiasta que brindará un servicio excepcional a nuestros residentes', dijo Pilon. 'Pedimos paciencia a nuestros residentes durante este tiempo de transición'.



Esta no fue la primera vez que Streich renunció por los mismos problemas. Se desempeñó como secretaria adjunta de Nowthen de 2017 a 2018. Durante su primer mandato, Streich dijo que Pilon a menudo entraba en su oficina cuando el secretario de la ciudad se había ido y atacaba al secretario, diciendo que no estaba haciendo bien su trabajo.

Streich dejó Nowthen para buscar un trabajo en otra ciudad, y en su entrevista de salida le dijo a Pilon: 'No me gusta cómo trata al secretario de la ciudad', recordó.

Streich dijo que Pilon la persuadió para que regresara a Nowthen como secretaria municipal en 2019 y le prometió que las cosas serían diferentes. Streich, una residente de Nowthen que dijo estar orgullosa de su ciudad, aprovechó la oportunidad y regresó. Resultó ser mucho peor, dijo.

'Fue horrible. Estaba en un aprieto ', dijo. 'No estoy comiendo. No estoy durmiendo. Estaba estresado ''.

En su carta de renuncia, Streich dijo que Pilon y Rainville le enviaban de 50 a 80 correos electrónicos al mes exigiendo respuestas y que el alcalde le pidió que usara 'palabras de comadreja' cuando hablara con los residentes y hablara negativamente sobre el personal de la ciudad y los contratistas. 'Ustedes dos me han quitado la pasión por el trabajo', escribió. 'No apoyo el estilo de liderazgo actual bajo su mando y no puedo dedicarle mi valioso tiempo y talento'.

Streich entregó su carta de renuncia en septiembre para permitir el tiempo suficiente para capacitar a su sucesor.

Lendt, secretaria adjunta desde mayo de 2018, presentó su renuncia hace dos semanas. Dijo que había habido problemas durante años.

'Solo hay un par de funcionarios electos que se han mantenido constantes a lo largo de los años y, sin embargo, el ambiente de trabajo hostil permanece y la comunicación entre el personal y el consejo sigue siendo un problema', escribió.

Lendt continuó diciendo que ha soportado ataques personales contra su carácter, ha sido despreciada debido a su edad y que los miembros de su familia han sido acosados.

'No puedo quedarme voluntariamente y permitir este nivel de estrés en mi vida', escribió, y señaló que eso significaría renunciar a su pensión.

En una reunión de comunicaciones del 25 de octubre, el supervisor de obras públicas Joe Glaze se hizo eco de sus sentimientos.

'Esto ha estado sucediendo durante 16 años. Has estado acosando a la gente, ambiente de trabajo hostil ', dijo en la reunión. 'Microgestión. Ambos han sido un dolor de cabeza desde que fueron electos. Nos gustaría verle hacer lo correcto y dimitir '.

Streich dijo que los empleados que se fueron han buscado asesoría legal para determinar sus próximos pasos, aunque no se ha tomado ninguna acción formal.